În ședința de astăzi, 20 mai 2024, Înalta Curte de Casație și Justiție – Completul pentru soluționarea recursului în interesul legii s-a pronunțat în dosarul 471/1/2024, prin Decizia nr. 8/2024.

Soluția dată recursului în interesul legii promovat de Avocatul Poporului a fost de admitere, stabilind astfel că:

”În interpretarea și aplicarea unitară a dispozițiilor art. 75 alin. (1) și art. 278 alin. (1) din Codul muncii, termenul de preaviz începe să curgă din ziua următoare comunicării notificării de preaviz și se împlinește în ultima zi a termenului, dispozițiile art. 181 alin. (1) pct. 2 și alin. (2) din Codul de procedură civilă, precum și cele ale art. 2.553 alin. (1) din Codul civil nefiind aplicabile.”

Mai pe românește, pentru persoanele concediate pentru (1) inaptitudine psihică/fizică, (2) necorespundere profesională sau pentru (3) desființarea locului de muncă, zilele de preaviz acordate de angajator se numără începând cu a doua zi lucrătoare celei de comunicare a preavizului până la ultima zi lucrătoare a termenului.

Motivarea pe larg a acestei decizii urmează să fie publicată în Monitorul Oficial, dată de la care devine, de asemenea, obligatorie.

Dacă aveți orice nelămurire în ceea ce privește aspectele prezentate în acest articol ori dacă vreți să ne transmiteți un gând, așteptăm mesajele Dvs pe office@paun-neagu.ro sau utilizând formularul de contact disponibil aici.